هفده مورد که در رزومه کاری خود نباید بنویسید
17 مورد که هرگز در رزومه کاری خود نباید بنویسید این روزها مدیران استخدام کننده تعداد بسیار زیادی از رزومههای کاری را جهت استخدام دریافت
17 مورد که هرگز در رزومه کاری خود نباید بنویسید این روزها مدیران استخدام کننده تعداد بسیار زیادی از رزومههای کاری را جهت استخدام دریافت
یکی از شاخصهای اندازهگیری تاثیر و کمیت کارهای پژوهشی محققان که اخیرا بسیار مورد توجه قرار گرفته، شاخص اچ یا همان H-index است. این شاخص
مقاله کوتاه زیر که حاصل تجربیات دو تن از اساتید خوب کشورمان، دکتر زارع نهندی و دکتر مصلحیان است، شاید در نوع خود بسیار جالب
کتاب جدید توپولوژی، اثری گرانقدر از پروفسور “جان کانوی”: سلام. پروفسور جان کانوی، استاد بازنشسته دانشگاه جرج واشنگتن آمریکا، مولف کتب، توابع مختلط، آنالیز تابعی،
کارگاه آموزشی شیوه نگارش مقالات “آی اس آی”: سلام. چندی پیش به مناسبت هفته پژوهش در دانشگاه علامه طباطبایی تهران یک کارگاه آموزشی نگارش مقالات
قوانین استفاده از “کاما” در نگارش مقالههای علمی چندی پیش یکی از دوستان از گروه زیست، مقالهای رو تنظیم کرده بودند و قصد داشتند که
یکی از قوانین مجلات معتبر برای چاپ مقالات در تمامی حوزه های پژوهشی، نگارش یکدست متن انگلیسی مقاله است که باید به یکی از دو
در فایل بسیار کوتاه پی دی اف زیر متنی بسیار جالب در مورد کاربردهای: نیم فاصله، نحوه تنوین گذاری و بسیاری از موارد دیگر که
مقاله کوتاه زیر که در سه صفحه به قلم زیبای پروفسور Rob J Hyndman استاد تمام رشته آمار، به روی صفحات کاغذ آورده شده و
«این مقاله در تاریخ ۲۱ آبانماه ۱۴۰۱ بروزرسانی شد» مقدمه وبسایت arXive.org متعلق به کتابخانه دانشگاه کُرنل (Cornell University) که از قدیمیترین و معتبرین دانشگاههای